Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: [email protected]

W ciągu siedemdziesięciu lat obecności na rynku, otworzyli swoją działalność w ponad dwudziestu krajach, zatrudniając globalnie ponad 1 600 pracowników z czego około one hundred ninety zajmuje się badaniami i rozwojem. Powiedz nam wobec tego, czy w związku z ciągłym rozwojem, prowadzą tam aktualnie procesy rekrutacyjne?

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Teknos, dostawca farb i lakierów m.in. do stolarki otworowej w tym roku przede wszystkim skupia się na osiągnięciu rentowności. Firma, tak jak wiele innych na rynku, mierzy się z wieloma trudnościami, takimi jak wysoki wzrost cen, dostępność surowców i rosnące koszty energii.

Firmy stolarkowe zlokalizowane na południu i zachodzie Polski od kilku dni przeżywają niezwykle trudne chwile. Z powodu ulewnych deszczów wiele miejscowości w tych regionach znalazło się pod wodą. Sytuacja jest zaś porównywana często do powodzi tysiąclecia z 1997 roku.

Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes.

Ogarniacie może ile osób teraz na tej całej produkcji tak w ogóle potrzeba? Jeszcze jakoś w marcu jedna Pani pytała o zarobki ze względu na otwarte oferty, które aktualnie na stronie wciąż widzę.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Na początku września w Windykach, niedaleko Iławy, odbyło się szkolenie z prawidłowego ciepłego montażu okien. Piknik montażowy, zorganizowany przez click here ISO-Chemie, pozwolił studentom zmierzyć się z warunkami prawdziwej budowy.

Bardzo zawiodłam się na firmie. Odeszłam po kilku miesiącach z powodu prezesa, który z lubością stosuje mikrozarządzanie, co chwilę zmieniając zdanie lub zapominając co ustalił. Na prawdę żałuję, bo bardzo lubiłam tę pracę, dogadywałam się także bezproblemowo z większością kolegów.

Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w powyższym formularzu w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy.

Firma zdecydowanie nie dla ludzi kreatywnych i pragnących się realizować bardziej dla biernych lizusów bez własnego zdania.Najgorsze jest to że firma ma potencjał który jest aktualnie likwidowany na poczet typowej korporacji( słupki tabelki i tego typu bzdury) wyścig szczurków.Zwykły proste sprawy urastają do kosmicznych rozmiarów 15 emaili dla załatwienia czegoś co zajmuje three minuty i te raportowanie o każdej bzdurze.

Na początku września w Windykach, niedaleko Iławy, odbyło się szkolenie z prawidłowego ciepłego montażu okien. Piknik montażowy, zorganizowany przez ISO-Chemie, pozwolił studentom zmierzyć się z warunkami prawdziwej budowy.